Мотивируйте Вашего кандидата читать различные тексты и комментировать их слабые и сильные стороны.
Если кандидат бывает многословен, попросите его написать краткое изложение его собственного текста и обсудите его.
Стимулируйте Вашего кандидата попросить у других обратную связь 360° в том, что касается его письменных коммуникативных навыков. Какие у него сильные стороны и какие можно улучшить? Обсудите результаты с кандидатом.
Пересмотрите отчет, заметку или письмо, написанное Вашим кандидатом и предоставьте обратную связь об аспектах, упомянутых в описаниях типов поведения.